Facts About تأمين أعضاء مجلس الإدارة Revealed
Facts About تأمين أعضاء مجلس الإدارة Revealed
Blog Article
أ. خرق الواجب الائتماني: تمت مقاضاة مدير بنك بسبب خرق الواجب الائتماني عندما استثمر البنك في مشروع محفوف بالمخاطر أدى إلى خسائر كبيرة للبنك.
يتحمل المديرون والمسؤولون عباءة ثقيلة من المسؤولية. ومن الممكن أن تعمل قراراتهم على تعزيز الإبداع، مثل غزو جوجل للسيارات ذاتية القيادة، أو قد تؤدي إلى السقوط، كما هي الحال مع شركة إنرون. ولا يقتصر دورهم على تجنب المسؤولية فحسب، بل يتعلق أيضًا بريادة المسارات نحو النجاح.
من خلال فهم التغطية المقدمة، وحدود واستثناءات السياسة، والخيارات المتاحة، يمكن لقيادة البنك التأكد من حصولهم على التغطية المناسبة في حالة وجود مطالبة.
يعد تأمين المديرين والموظفين أداة مهمة لحماية قيادات البنك من المطالبات المقدمة ضدهم بصفتهم مديرين أو مسؤولين.
وهنا يأتي دور سياسات الإعادة، حيث توفر تغطية حاسمة للمطالبات المقدمة ضد المديرين والمسؤولين حتى بعد تركهم مناصبهم. في هذا القسم، سوف نستكشف أهمية سياسات الإعادة، ونناقش فوائدها، والخيارات المختلفة المتاحة، والخيار الأفضل للشركات التي تسعى إلى تغطية معززة.
ماهي سيناريوهات المخاطر الشائعة لمطالبات مسؤولية المدراء والمسؤولين ؟
ضد الشركة و الناجمة عن تصرف وظيفي خاطىء مرتكب من قبل الشركة ، على سبيل المثال :
أ. حدود المسؤولية: سياسات التأمين لأعضاء مجلس الإدارة والمسؤولين لها حدود للمسؤولية، والتي تحدد الحد الأقصى لمبلغ التغطية المتاحة للمطالبة.
من وجهة نظر المديرين والمسؤولين، توفر سياسات الإعادة راحة البال والحماية ضد المطالبات المحتملة التي قد تنشأ حتى بعد انتهاء فترة السياسة النشطة. تخيل سيناريو يستقيل فيه أحد المديرين من منصبه، ليكتشف لاحقاً أنه تم رفع دعوى ضده بسبب قرار اتخذه خلال فترة عمله.
على سبيل المثال، قد تقدم بعض شركات التأمين تغطية لمسؤولية ممارسات التوظيف، أو المسؤولية السيبرانية، أو المسؤولية الائتمانية كجزء من وثائق التأمين الخاصة بمديريها وموظفيها. سيساعدك تقييم خيارات التغطية بالتفصيل على تحديد الخيار الأنسب لمؤسستك.
ثالثًا ، من نور الإمارات الهام التنويه بأن المملكة العربية السعودية لديها قوانين معمول بها تسمح برفع دعاوى المسؤولية في الحالات التي يُزعم فيها أن الشركة قد أهملت تنفيذ التدابير الاحترازية اللازمة في إدارة عملياتها أو حماية موظفيها.
وبدون سياسة الإعادة، سيكونون مسؤولين شخصيا عن أي أضرار أو نفقات قانونية متكبدة. وتضمن سياسات إعادة التشغيل حماية المديرين والمسؤولين ضد مثل هذه المخاطر، مما يسمح لهم بالتعامل مع حياتهم المهنية بثقة.
ومن المهم أن تفهم قيادة البنك هذه الاستثناءات وأن تعمل مع مزود التأمين الخاص بها لضمان حصولها على التغطية المناسبة.
تعتبر التغطية الجانبية (أ) أمراً بالغ الأهمية لأنها تضمن عدم ترك نور الإمارات الأفراد مسؤولين شخصياً عن الأضرار القانونية. من المهم ملاحظة أن تغطية الجانب "أ" لا تغطي أي أفعال غير مشروعة يرتكبها المديرون والمسؤولون.